अंतर्वस्तु:
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- क्या बड़े वेतन हमेशा खुश रहते हैं?
- फिर, किसे चुना जाना चाहिए?
- वापस फिर से, प्रत्येक व्यक्ति के लिए खुशी का अर्थ और बेंचमार्क अलग है
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जो आपके लिए अधिक महत्वपूर्ण और खुश है? बड़ा वेतन लेकिन असंतोषजनक काम या औसत वेतन लेकिन आपका काम कितना चुनौतीपूर्ण और मजेदार है? हां, बड़े वेतन या नौकरी से संतुष्टि के बीच बहस समाप्त होने की संभावना नहीं है। वास्तव में, आपको प्राथमिकताएं निर्धारित करनी होंगी ताकि आप अपने करियर के आसपास महत्वपूर्ण निर्णय ले सकें। फिर आप कैसे निर्धारित करते हैं कि कौन सी खुशी, बड़ा वेतन या संतोषजनक नौकरी है?
क्या बड़े वेतन हमेशा खुश रहते हैं?
से उद्धृत द न्यूयॉर्क टाइम्स, नेशनल एकेडमी ऑफ साइंसेज के शोध का कहना है कि एक बड़ा वेतन या आपके पास कितना पैसा है जो आपको खुश नहीं करेगा। कैसे आना हुआ? देखिए, लगभग पाँच सौ हज़ार प्रतिभागियों को कवर करने वाले शोध से पता चला कि नया पैसा किसी को पीड़ित कर सकता है अगर वह वास्तव में गरीबी में गिर गया हो।
तो अगर आपके पास अभी भी पैसा है (लेकिन मुश्किल से ही), इसका मतलब यह नहीं है कि आप खुश नहीं हो सकते। इसी तरह, बड़े वेतन और बहुत सारे पैसे वाले लोग जरूरी नहीं कि भावनात्मक रूप से खुश और आभारी महसूस करें।
मान लीजिए कि आपको किसी कंपनी द्वारा उच्च वेतन दिया जाता है। हालांकि, पूरे दिन जब आप काम करते हैं, तो आपको केवल आपके बॉस द्वारा बताया जाता है और सभी प्रकार की चीजों की मांग की जाती है। विचारों को व्यक्त करने की आपकी बारी है, बॉस हमेशा उन्हें एकमुश्त अस्वीकार करते हैं।
इसके अलावा, आपके सहकर्मी भी एक-दूसरे के समर्थक नहीं हैं। ऐसा इसलिए हो सकता है क्योंकि कार्यालय में प्रतिस्पर्धा इतनी कड़ी है। इसलिए साथी सहकर्मी एक-दूसरे की मदद करने के बजाय एक-दूसरे को गिराने की कोशिश करते हैं।
शोध के अनुसार, लंबे समय के बाद आप फिर से खुश नहीं महसूस करेंगे। ऐसा इसलिए नहीं है क्योंकि आपको कंपनी द्वारा पर्याप्त भुगतान नहीं किया जाता है। लेकिन क्योंकि आपके पास जो काम है वह एक इंसान के रूप में जीवन की बुनियादी जरूरतों को पूरा नहीं करता है।
एक मानव की जरूरत है कि वह नए कौशल सीखे, आसपास के लोगों के साथ जुड़े और विचारों को विकसित करे और जिस कार्य या क्षेत्र में वे लगे हुए हैं, उसमें योगदान करें।
दुर्भाग्य से, वित्तीय जरूरतों की तुलना में इन जरूरतों पर वास्तव में विचार नहीं किया जाता है।
फिर, किसे चुना जाना चाहिए?
नौकरी में संतुष्टि के लिए बड़ा वेतन बेंचमार्क नहीं हो सकता है। इसलिए, यदि आप नौकरी की पेशकश स्वीकार करने का फैसला करते हैं, तो केवल वेतन का आंकड़ा न देखें। काम के माहौल के बारे में भी जानिए, मालिकों और कॉरपोरेट कल्चर के बीच मालिकों के साथ कैसे पेश आना है और क्या आपके लिए सीखने और खुद को विकसित करने का अवसर है।
इसी तरह, अगर आप हमेशा उस काम पर ध्यान केंद्रित करते हैं, जो उस काम की तलाश में है, जो आपके लिए सबसे उपयुक्त है जोश आप। हालांकि यह मूल रूप से अच्छा है, आप यह मत भूलो कि आपके कौशल भी कंपनी द्वारा मूल्यवान होने के योग्य हैं।
तो, संक्षेप में सबसे खुश संतुलित और काफी यथार्थवादी है। यदि आपको इस तरह से नौकरी नहीं मिली है, तो अपनी पसंद के परिणामों को समझने की कोशिश करें। उदाहरण के लिए, वेतन बहुत अधिक है, लेकिन कंपनी द्वारा आपकी बहुत मांग है। यह वास्तव में एक परिणाम है कि आप खुद को चुनते हैं।
हालांकि, यदि आप वर्तमान में अपनी नौकरी से नाखुश हैं, तो आपको कंपनी द्वारा सस्ते में भुगतान किया जाता है, जिसका अर्थ है कि आपकी पसंद में कुछ गड़बड़ है। अधिक आदर्श अवसरों की तलाश में विचार करना सबसे अच्छा है।
वापस फिर से, प्रत्येक व्यक्ति के लिए खुशी का अर्थ और बेंचमार्क अलग है
सभी की अलग-अलग प्राथमिकताएं हैं। ऐसे लोग हैं जो हमेशा से चाहते हैं कि उनके पास बहुत सारा पैसा हो। गहन शोध के अनुसार खुशी अध्ययन के जर्नल, आमतौर पर इस तरह के लोग इंजीनियरिंग, व्यवसाय और अर्थशास्त्र में काम करते हैं।
जबकि जो लोग काम की संतुष्टि की तलाश में हैं और बड़े वेतन का पीछा नहीं करते हैं वे सामाजिक और मानवीय क्षेत्रों में संलग्न होते हैं। हालांकि, यह एक निश्चित मूल्य नहीं है, हुह।
इसलिए कोई भी निर्णय लेने से पहले यह सुनिश्चित कर लें कि आपकी प्राथमिकताएं क्या हैं। बड़ी तनख्वाह और शानदार जीवनशैली या फिर साधारण लेकिन पूरी जिंदगी जोश?
यह भी संभव है कि इन दोनों चीजों को एक ही बार में हासिल किया गया हो। महत्वपूर्ण बात यह है कि आप जानते हैं कि कहाँ जाना है और इसे पूरा करने के लिए पर्याप्त प्रयास करना चाहते हैं।
