अंतर्वस्तु:
- मेडिकल वीडियो: सिजेरियन डिलीवरी के बाद कब “सेकंड बेबी” प्लान करे/when to plan second baby after cesarean delivery
- क्या मुझे बच्चा होने के बाद काम पर वापस जाना चाहिए?
- कुछ चीजें जो बच्चे होने के बाद फिर से काम करने पर विचार की जानी चाहिए
- आपके बच्चे की देखभाल किसने की?
- क्या आप अभी भी स्तनपान कर सकते हैं?
- आप अपने होमवर्क का ख्याल कैसे रख सकते हैं?
- आप अपने बच्चे के साथ कैसे समय बिता सकते हैं?
- अगर बच्चा बीमार है तो क्या होगा?
मेडिकल वीडियो: सिजेरियन डिलीवरी के बाद कब “सेकंड बेबी” प्लान करे/when to plan second baby after cesarean delivery
बच्चा पैदा होने के बाद, आप और आपके पति का जीवन तुरंत बदल जाता है। अब से, मुख्य प्राथमिकता निश्चित रूप से छोटी है। यदि आपने पहले काम किया था, तो यह निर्णय लेने में दुविधा उत्पन्न होती है कि फिर से काम करना है या अपने बच्चे की देखभाल करने पर ध्यान केंद्रित करना बंद करना है। एक माँ के लिए, विशेष रूप से एक नई माँ के लिए, बच्चा होने के बाद फिर से काम करने का निर्णय एक मुश्किल काम हो सकता है। बेशक, बहुत कुछ माना जाना चाहिए। क्या आप इसे बर्दाश्त कर सकते हैं?
क्या मुझे बच्चा होने के बाद काम पर वापस जाना चाहिए?
यह एक कठिन निर्णय है, शायद सही उत्तर आप में से प्रत्येक में है। हां, यह सब आप पर निर्भर करता है। यह सच है, अपने जीवन की शुरुआत में बच्चे को इष्टतम देखभाल की आवश्यकता होती है, यहां तक कि यह भविष्य में उसके स्वास्थ्य और बुद्धि को प्रभावित कर सकता है। लेकिन एक तरफ, आपको अभी भी अपने छोटे की जरूरतों को पूरा करने के लिए काम करना पड़ सकता है।
वेबएमडी के हवाले से फैमिली साइकोएनालिसिस जेनी स्टुअर्ट के अनुसार, बच्चा होने के बाद फिर से काम करने का फैसला कई कारकों पर निर्भर करता है, जैसे घर में रहने के लिए बाहरी सहूलियत, आर्थिक तंगी, और भावनात्मक तत्परता और अपने बच्चे का ध्यान रखना या फिर काम करना। अपने बच्चे को छोड़ दो।
अगर आपको लगता है कि जवाब आपके घर पर अपने बच्चे की देखभाल करना है और काम पर नहीं लौटना है, तो यह गलत निर्णय नहीं है। आप वास्तव में अपने बच्चे के विकास और विकास के बारे में अधिक निगरानी रख सकते हैं। आखिरकार, यदि आप काम करने के लिए मजबूर करते हैं, लेकिन आप काम पर ध्यान केंद्रित नहीं करते हैं, तो यह आपके काम में बाधा डाल सकता है और आपके बच्चे के लिए अच्छा नहीं है, है ना?
इस बीच, यदि आपका जवाब अभी भी काम करना चाहता है, तो इसका मतलब है कि आपके पास अपने बच्चे की जरूरतों की निगरानी और गारंटी देने और अपने काम पर ध्यान केंद्रित रखने के लिए अतिरिक्त ऊर्जा होने की आवश्यकता है।
कुछ चीजें जो बच्चे होने के बाद फिर से काम करने पर विचार की जानी चाहिए
एक नई माँ बनना और काम पर वापस जाना कोई आसान काम नहीं है। आपको अभी भी अपने बच्चे की देखभाल करने और अपने काम पर ध्यान केंद्रित करने में सक्षम होना चाहिए। जब आप अपने बच्चे को काम करने के लिए छोड़ देते हैं, तो आपको यह सुनिश्चित करना चाहिए कि आपके बच्चे को अभी भी वही मिले जो उसे चाहिए, भले ही आप उसकी तरफ न हों।
कुछ बातों पर आपको ध्यान देना चाहिए:
आपके बच्चे की देखभाल किसने की?
यह बहुत महत्वपूर्ण है, जब आप काम कर रहे हों तो आप किसी को अपने बच्चे की अच्छी देखभाल करने में सक्षम होना चाहिए। अपने बच्चे की देखभाल और देखभाल करना दूसरों पर भरोसा करना कोई आसान बात नहीं है। यदि आपके माता-पिता या आपकी सास आपके बच्चे की देखभाल करने में मदद कर सकते हैं तो यह बहुत उपयोगी होगा। यह एक बड़ी राहत हो सकती है और काम करते समय आपको शांत रख सकती है। या यदि नहीं, तो आप एक भरोसेमंद दाई को काम पर रख सकते हैं।
क्या आप अभी भी स्तनपान कर सकते हैं?
बेशक आप कर सकते हैं, यहां तक कि आप अभी भी शिशुओं को विशेष स्तनपान करा सकते हैं। हालांकि, आपको अपने बच्चे को घर पर आपूर्ति करने के लिए स्तन दूध को परिश्रम से पंप करना होगा। आपको कार्यालय में कई बार अपना दूध पंप करना पड़ सकता है। और जब घर पर, उदाहरण के लिए बिस्तर पर जाने से पहले, अपने बच्चे को स्तनपान कराने के लिए कुछ समय प्रदान करें। जितना अधिक आप स्तन दूध पंप करते हैं और अपने बच्चे को स्तनपान कराते हैं, उतना ही दूध निकलता है।
आप अपने होमवर्क का ख्याल कैसे रख सकते हैं?
कार्यालय मामलों और शिशु देखभाल के अलावा, घर के मामलों पर भी विचार किया जाना चाहिए। आप अपने पति के साथ विभिन्न होमवर्क के लिए काम कर सकती हैं। या, आप अपनी मदद के लिए एक घरेलू सहायक भी रख सकते हैं।
आप अपने बच्चे के साथ कैसे समय बिता सकते हैं?
याद रखें, हालाँकि देखभाल करने वाले माँ की भूमिका को बदल नहीं सकते हैं। इसलिए, एक साथ आप और शिशु बहुत महत्वपूर्ण हैं। अपने बच्चे के साथ गुणवत्ता समय बिताना (भले ही केवल एक पल के लिए) बहुत मूल्यवान समय है। इसे प्राप्त करने के कई तरीके हैं, उदाहरण के लिए आपके बच्चे के सोने से पहले, आपके काम करने से पहले, या सप्ताहांत पर।
अगर बच्चा बीमार है तो क्या होगा?
अपने बॉस और सहकर्मियों के साथ शुरू से ही मधुर संबंध रखना एक अच्छा विचार है। इसलिए, यदि समय की जरूरत है तो आपको घर पर अपने बीमार बच्चे की देखभाल करनी होगी, आप अस्थायी रूप से अपनी नौकरी छोड़ सकते हैं। हालांकि, अपने बॉस को समझाएं कि आप काम और व्यक्तिगत मामलों के बीच समय का प्रबंधन कर सकते हैं, और अपने काम को अच्छी तरह से पूरा कर सकते हैं।
